Indra Group organizó este lunes un encuentro con directores de centros de Formación Profesional (FP) de toda España, así como representantes del Ministerio de Educación, FP y Deportes y de la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid. Durante el evento, que tuvo lugar en la sede de la empresa en Alcobendas, se enfatizó la importancia de esta formación en sectores clave como la defensa, el aeroespacio y las tecnologías digitales.
“Este camino educativo abre oportunidades a carreras profesionales sólidas y fascinantes. En Indra Group, estamos liderando un momento trascendental en la reindustrialización de España, convencidos de que la Formación Profesional no solo prepara a miles de jóvenes cada año, sino que actúa como una palanca de transformación para nuestra sociedad”, resaltó Ángel Escribano, presidente de Indra Group y antiguo estudiante de FP.
En la actualidad, un tercio de la plantilla de Indra Group en España está compuesta por graduados de FP, lo que refleja el compromiso de la compañía con esta vía educativa como motor de empleabilidad y competitividad. Además, se anticipa que el 75% de los estudiantes de FP en prácticas en 2025 se integren en la plantilla de la empresa, reforzando así el papel de Indra Group como impulsor del tejido industrial y tecnológico nacional. “Un país que aspira a desarrollar una sólida capacidad industrial y una verdadera autonomía tecnológica debe apostar decididamente por la FP, como lo hace España”, afirmó el presidente ejecutivo.
El consejero delegado de Indra Group, José Vicente de los Mozos, ofreció una breve presentación de la compañía, subrayando sus diversas líneas de negocio y las necesidades que surgirán en un contexto de plena transformación. “Las administraciones, los centros de formación y las empresas debemos colaborar para materializar esta transformación y asegurar un futuro de calidad para los jóvenes”.
Indra Group cuenta actualmente con 346 acuerdos con centros de FP, recordó la directora general de Recursos Humanos, María del Carmen Moneva. Manuel Ausaverri, director de estrategia, enfatizó la relevancia del talento en la estrategia de la compañía y la necesidad de fomentar un ecosistema de colaboración, cercanía y éxito compartido.
La jornada incluyó la participación de líderes institucionales que compartieron casos de éxito resultantes de la colaboración entre empresas y centros educativos. En este sentido, María Luz Rodríguez de Llera, directora General de Educación Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial, destacó que desde la Comunidad de Madrid “también se apostará por la colaboración público-privada para potenciar el talento de los estudiantes de Formación Profesional y facilitar la transición del aula al entorno laboral”.
Para la secretaria general de Formación Profesional, Esther Monterrubio, la FP “es una palanca para el país: convierte el potencial del talento joven en innovación que beneficia a las empresas y a nuestra vida diaria. Al hacerlo, se acelera el desarrollo de nuestras capacidades industriales y tecnológicas”, aseguró. También enfatizó que “este resultado no es casualidad”, sino que resulta de la alianza entre instituciones, centros de FP y empresas que comparten estándares, responsabilidades y visión.
Durante la jornada, se resaltó el crecimiento sostenido de la FP en España, con más de un millón de estudiantes matriculados este ciclo escolar. Por lo tanto, se hizo especial hincapié en la demanda de perfiles tecnológicos, la relevancia de la FP Dual y la necesidad de fortalecer la orientación temprana para los jóvenes.
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Titulación FP de acceso a Indra (Indra)
La FP, clave para especialidades que ya son estratégicas
La Formación Profesional se ha consolidado como un motor esencial de empleo, especialmente en sectores estratégicos como la industria, la tecnología y las telecomunicaciones. Su enfoque práctico prepara a los estudiantes para ingresar al mundo laboral con una formación sólida y alineada con las necesidades reales de la industria. Algunas modalidades, como la FP Dual e Intensiva, se presentan como un acceso directo al empleo; según un estudio reciente de Adecco, la mitad de los puestos vacantes publicados en 2024 requerían graduados en FP. El sector con mayor incremento en contrataciones es el de la industria, indica este mismo análisis.
En este contexto, se recordó durante el evento que la Formación Profesional es un camino sólido y eficaz para acceder a puestos de liderazgo e innovación en el sector tecnológico, donde la colaboración entre empresas, centros educativos e instituciones resulta fundamental para atraer y desarrollar el talento joven en áreas en expansión como la defensa, el aeroespacio, la inteligencia artificial y las tecnologías digitales.
Los ponentes coincidieron en que la aparición de la IA generativa, la analítica avanzada y la computación cuántica continuarán incrementando la demanda de perfiles tecnológicos, y que confiar en el talento es crucial para el desarrollo de las organizaciones y para competir en el ámbito global. Con iniciativas en diversas comunidades autónomas, como nuevas fábricas, centros de innovación, hubs tecnológicos o centros de excelencia, Indra Group también identifica otras áreas emergentes como el espacio, la electrónica cuántica y los sistemas autónomos, donde la FP puede adaptarse rápidamente a las demandas tecnológicas del mercado actual.
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