En una sesión celebrada en el Centro de Extensión de la Universidad de Talca, con la participación del ministro de Seguridad Pública, Luis Cordero, y del general director de Carabineros, Marcelo Araya, la Comisión de Seguridad Pública del Senado aprobó el proyecto de carrera policial. Tras la inclusión de las indicaciones aprobadas, la propuesta pasará a la Comisión de Hacienda para su evaluación.
El ministro Cordero agradeció el trabajo de los senadores y senadoras de la Comisión, destacando que este proyecto “tiene como objetivo mejorar y ampliar la carrera en Carabineros de Chile”. Explicó que los aspectos principales del proyecto incluyen “facilitar el ingreso de personas con formaciones previas que puedan ser provechosas para la institución, eximiéndolas de ciertas obligaciones; además, establecer incentivos al desempeño vinculados a instrumentos como la Política Nacional de Seguridad Pública y el Plan Estratégico de Desarrollo Policial de Carabineros; y, por último, la ampliación de la carrera, lo cual es crucial porque actualmente el personal puede dejar la institución prematuramente, a pesar de ser un activo valioso”.
Además, mencionó otras disposiciones que son también significativas en cuanto a la estructura de Carabineros, las cuales permitirán una mayor flexibilidad, impactando positivamente en diversos ámbitos de desempeño. “Carabineros no solo desempeña un rol importante en la lucha contra el crimen, sino también en la vida cotidiana de los chilenos. Desde el control fronterizo y de tránsito, hasta la investigación de delitos, estas son funciones que abarcan diferentes dimensiones del trabajo policial. Es importante reconocer todas estas funciones como complementarias dentro del proceso de desarrollo de carrera y de incentivos, asegurando que ninguna quede excluida de las normas de incentivos”, agregó.
El proyecto de ley (boletín 17.535-25) tiene como fin introducir cambios en la carrera policial de Carabineros de Chile y su conexión con los procesos de ingreso, formación, evaluación y calificación, así como el Modelo de Control Interno, el Plan Estratégico de Desarrollo Policial y sus Planes Anuales de Gestión Operativa y Administrativa.
Entre las reformas en la carrera policial de Carabineros de Chile, se destaca la prolongación del tiempo que los funcionarios pueden permanecer en la institución y los años mínimos de servicio requeridos para poder jubilarse con derecho a pensión, aplicándose a las nuevas generaciones que ingresen a la institución.
Con el fin de avanzar en la profesionalización de la carrera policial, se establece que quienes cuenten con un título técnico de nivel superior o profesional podrán ingresar a la Planta del Personal de Nombramiento Institucional o Supremo, cumpliendo únicamente con los últimos dos o tres semestres del programa de formación, según corresponda y de acuerdo al plan de estudios de Carabineros de Chile. Asimismo, se implementará un mecanismo para que las primeras promociones egresadas de la Escuela de Formación puedan acceder a los cursos de formación de Oficiales de Orden y Seguridad e Intendencia, promoviendo un desarrollo interno de carrera.
Fuente: https://minsegpublica.cl/
Con Información de revistaseguridad.cl