Un análisis sobre los ataques dirigidos a ejecutivos plantea una creciente amenaza hacia los líderes corporativos, anticipando que los incidentes alcanzarán su máximo histórico en 2025.
El estudio, denominado Executive Targeting Report: Analysis of Attacks on Corporate Executives from 2003-2025, documenta 424 incidentes alrededor del mundo entre 2003 y el 31 de octubre de 2025. Recientes episodios ligados a manifestaciones a favor de Palestina, activismo por el cambio climático, sentimientos anti-multimillonarios y otros movimientos contra corporaciones demuestran cómo las presiones sociopolíticas pueden transformarse rápidamente en riesgos para ejecutivos, según concluye el informe. Los líderes empresariales pueden convertir en símbolos de oposición, sobre todo en tiempos de alta tensión geopolítica o descontento social. Este riesgo no se distribuye de manera uniforme entre distintos grupos demográficos o roles. A medida que los ejecutivos ganan visibilidad a través de sus intervenciones públicas y su presencia en línea, también aumenta su exposición, tanto digital como física, alertó el estudio.
La investigación se basó en informes de medios de comunicación verificados y registros públicos. Para finales de 2025, el número de incidentes se había duplicado en comparación con los niveles de 2024, según revela el estudio. En cuanto a las causas de estos incidentes, se observa un cambio en las quejas que antes provenían del entorno laboral hacia un escenario político complejo, interconectado y centrado en la identidad, donde los ejecutivos son blancos de ataques, no solo las instituciones. «A la vez, aumentan las protestas en lugares de trabajo y eventos corporativos, subrayando la preferencia de los activistas por espacios previsibles y de alta visibilidad que maximicen la disrupción operativa y el impacto mediático», agrega el informe.
El 85% de los incidentes correspondieron a agresiones físicas, que incluyen asaltos, secuestros, acoso y actos relacionados con protestas. Los incidentes cibernéticos representaron el 14%, abarcando amenazas de muerte, suplantación de identidad, ataques de swatting y violaciones de cuentas, mientras que los casos híbridos emergieron en la intersección de amenazas digitales y físicas. Un tercio de los incidentes resultaron en muertes o lesiones graves.
Este conjunto de datos fue inicialmente desarrollado por un líder en seguridad corporativa de una empresa de la lista Fortune 500 y posteriormente ampliado a través de una colaboración a largo plazo entre el Consejo Ejecutivo de Seguridad (SEC) y el Laboratorio de Inteligencia Empresarial e Innovación (BI²) de la Universidad Mercyhurst en Estados Unidos, con el apoyo analítico del Centro de Investigación, Análisis y Capacitación en Inteligencia (CIRAT). Los hallazgos incluyen:
- Los directores ejecutivos continúan siendo los más atacados (64%), aunque aumenta la cantidad de ataques a altos ejecutivos que no son directores ejecutivos.
- Los ejecutivos del sector tecnológico y de servicios financieros representaron más de un tercio de los incidentes.
- La focalización hacia las ejecutivas alcanzó niveles récord en 2025, a pesar de que los hombres siguen siendo el objetivo principal en general.
- En el 37% de los incidentes estaban involucradas armas o se sospechaba de su presencia, y en el 22% de los casos se utilizaron armas de fuego.
- Los ataques motivados por cuestiones personales, aunque menos comunes, resultaron ser desproporcionadamente peligrosos: en el 70% de ellos hubo agresores armados.
El análisis también resalta un aumento en los ataques en el lugar de trabajo y el hogar desde 2020, así como una creciente convergencia entre amenazas digitales y métodos físicos. Bob Hayes, director general de la SEC, comentó: «Los actores de amenazas ya no se enfocan en un solo perfil ejecutivo; los ataques se han ampliado a todos los niveles de liderazgo».
El post Informe de segmentación ejecutiva, sugiere una escalada de amenazas contra altos líderes corporativos. apareció primero en Revista Seguridad & Defensa.
Con Información de revistaseguridad.cl