Casi ocho de cada diez organizaciones de América Latina —el 79%, según un estudio de Kaspersky— planean reforzar sus capacidades de ciberseguridad en los próximos 12 meses, un movimiento que podría acelerar la búsqueda de profesionales especializados en un mercado que ya tiene dificultades para encontrar talento con la experiencia necesaria.
La demanda de especialistas en ciberseguridad podría intensificarse en la región durante el próximo año. De acuerdo con el informe de la firma, esta tendencia aumentará la necesidad de contar con profesionales preparados para hacer frente a amenazas cada vez más profesionalizadas.
El dato cobra relevancia en un contexto en el que las compañías ya enfrentan obstáculos para hallar perfiles con experiencia en seguridad digital. Investigaciones previas de Kaspersky muestran que algunas organizaciones pueden tardar más de seis meses en cubrir posiciones de ciberseguridad, sobre todo cuando buscan candidatos con habilidades muy específicas.
En paralelo, el 20% de las empresas latinoamericanas afirmó que mantendrá sus capacidades actuales, mientras que solo el 2% prevé reducirlas o simplificarlas. Esto confirma que el fortalecimiento de la ciberseguridad seguirá ocupando un lugar prioritario en la agenda de las organizaciones de la región durante el próximo año.
Este escenario abre oportunidades para jóvenes profesionales y especialistas en tecnología que busquen desarrollar una carrera en ciberseguridad, aunque también puede incrementar la presión sobre un sector que necesita cubrir cada vez más posiciones y encontrar perfiles capaces de responder a un panorama de amenazas en constante evolución.
Para las empresas, el reto no se limita a contratar más personal: también implica capacitar a los equipos actuales, desarrollar nuevas habilidades y generar experiencia práctica que permita reaccionar con rapidez ante incidentes y adoptar nuevas tecnologías de protección.
La brecha puede tener efectos directos sobre la capacidad de las compañías para proteger su operación. Cuando los equipos de ciberseguridad no crecen al mismo ritmo que las necesidades del negocio, aumenta la carga sobre los especialistas disponibles y se vuelve más difícil atender de manera simultánea tareas como la prevención, el monitoreo, la respuesta a incidentes y la adopción segura de nuevas tecnologías.
«La brecha de talento en ciberseguridad tiene una consecuencia muy concreta para las empresas: puede existir la intención de fortalecer la protección e incluso contar con nuevas tecnologías, pero si no hay profesionales capaces de implementarlas, administrarlas y convertir la información que generan en decisiones oportunas, una parte importante de ese potencial se pierde. Por eso, desarrollar capacidades internas debe convertirse en una prioridad tan importante como incorporar nuevas herramientas. Las organizaciones necesitan formar especialistas, crear oportunidades de crecimiento para los equipos que ya tienen y abrir espacio a perfiles provenientes de otras áreas tecnológicas. Construir ese talento desde adentro no solo ayuda a cubrir posiciones difíciles de llenar, sino que también permite contar con equipos que entiendan mejor el negocio y puedan responder a sus riesgos específicos», comenta Andrea Fernández, Gerente General para la región Sur de América Latina en Kaspersky.
Para ayudar a las organizaciones y a los profesionales a cerrar la brecha de talento en ciberseguridad y fortalecer sus capacidades frente a un entorno de amenazas cada vez más complejo, los expertos de Kaspersky recomiendan:
Fortalecer la capacitación continua de los equipos. Las empresas deben promover programas de actualización que permitan a sus especialistas desarrollar nuevas habilidades, familiarizarse con amenazas emergentes y adquirir experiencia práctica. Esto reduce la dependencia exclusiva de nuevas contrataciones y mejora la capacidad de respuesta con los recursos ya disponibles.
Atraer talento desde perfiles diversos y crear rutas de crecimiento. La escasez de especialistas hace necesario ampliar la búsqueda más allá de los perfiles tradicionales, incorporar profesionales de otras áreas de tecnología y establecer planes claros de desarrollo para formar internamente a futuros expertos en ciberseguridad.
Impulsar la formación especializada con Kaspersky Academy. Quienes busquen iniciar o profundizar su carrera en ciberseguridad pueden acceder a programas como Cybersecurity Entry Level y a los cursos especializados para expertos en TI, diseñados para distintos niveles de experiencia y necesidades técnicas.
Complementar las capacidades internas con conocimiento y soporte especializado. Para las organizaciones con dificultades para cubrir posiciones críticas o desarrollar determinadas competencias, apoyarse en servicios y soluciones especializadas de ciberseguridad puede ayudar a reducir la presión sobre los equipos internos, fortalecer la detección y respuesta ante amenazas y mantener la protección del negocio mientras se desarrollan nuevas capacidades.
Más consejos sobre protección de la seguridad empresarial están disponibles en el blog de Kaspersky.
Acerca de Kaspersky
Kaspersky es una empresa global de ciberseguridad y privacidad digital fundada en 1997. Con más de mil millones de dispositivos protegidos hasta la fecha contra ciberamenazas emergentes y ataques dirigidos, su profunda inteligencia sobre amenazas y experiencia en seguridad se transforma constantemente en soluciones y servicios innovadores para proteger a individuos, empresas, infraestructuras críticas y gobiernos en todo el mundo. Su completo portafolio de seguridad incluye protección líder para la vida digital de dispositivos personales, productos y servicios de seguridad especializados para empresas, así como soluciones Cyber Immune para combatir amenazas digitales sofisticadas y en evolución. La compañía ayuda a millones de personas y a cerca de 200,000 clientes corporativos a proteger lo que más valoran. Más información en www.kaspersky.com.
El estudio fue realizado por el centro interno de investigación de mercados de Kaspersky y contó con la participación de 1.800 especialistas en seguridad de TI y responsables de la toma de decisiones en ciberseguridad de 18 países, entre ellos Brasil, China, Colombia, Egipto, Francia, Alemania, India, Indonesia, Italia, Malasia, México, Rusia, Arabia Saudita, Sudáfrica, España, Tailandia, Turquía y Vietnam.
Con Información de revistaseguridad.cl
